Esta capacitación fue el camino que eligieron seis jóvenes en conflicto con la justicia que cumplen sanciones en programas de la red Sename, con el objetivo de avanzar hacia su reinserción social y laboral.

Se trata de tres jóvenes de la ciudad de Osorno que cumplen sanciones en el Programa Multi Modal (PMM), ejecutado por Ciudad del Niño; uno de Puerto Montt, que cumple sanción en el mismo programa, pero en la capital regional; un joven que cumple sanción en el Centro Semicerrado de Puerto Montt; y un sexto beneficiado que ya cumplió la sanción impuesta por tribunales, pero decidió aprovechar la oportunidad y también tomó el curso.

El director regional (s) de Sename Los Lagos, Cristian Andrade, indicó sobre la instancia que “de ahora en adelante, a través de un Programa de Intermediación Laboral, ellos van a seguir intentando la integración laboral para la continuidad e inserción propiamente tal, con el seguimiento que hace este programa. De esta forma las posibilidades laborales son bastante acordes a la capacitación que obtuvieron los jóvenes”.

Esta capacitación, que se logra gracias a la coordinación intersectorial de diversas instituciones públicas y privadas, como Fundación Reinventarse, del Grupo Komatsu Cummins, viene a complementar las rutinas de intervención individual a la que son sometidos los jóvenes en proceso de reinserción social, con la finalidad de retornarlos a una vida de trabajo, alejados de conductas delictivas o anti sociales.

Frente a esta gestión, el seremi de Justicia y DD.HH. de Los lagos, Cristóbal Fuenzalida, señaló que “el trabajo intersectorial es una materia clave para el desarrollo, nos parece un rol fundamental el poder capacitar y entregar herramientas educacionales, técnicas y prácticas para que los jóvenes puedan reinsertarse socialmente, para que sean factores de cambio en la sociedad y contribuyan al crecimiento del país”.

El curso de Operador de Grúa Horquilla, de alta demanda entre las manos de obra especializadas, se logró financiar gracias al programa “Becas Laborales” del Sence, el cual dispuso de los poco más de siete millones de pesos que costó la capacitación ejecutada por la OTEC Tamarugal, especializada en cursos de operación de maquinaria pesada.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera, cartera de la cual depende el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, comentó por su parte que “es un curso muy demandado, porque además tiene una muy buena taza de empleabilidad; hoy estamos certificando y celebrando las ganas que tienen de aprender, de salir adelante, de tener mejores herramientas para una empleabilidad el día de mañana que les permita salir adelante, ese es nuestro compromiso”.

En tanto, el director regional del Sence, Mauricio Toro, afirmó que “como servicio nos involucramos porque tenemos que llegar a todas y todos, debemos crear herramientas concretas de trabajo, para que el día de mañana los jóvenes tengan mejores posibilidades para el mundo laboral. Es por eso que como Sence reafirmamos nuestro compromiso con los adolescentes de generar más capacitaciones y empleabilidad”.

Durante las 136 horas de duración del curso, los seis jóvenes debieron cumplir con un riguroso programa formativo teórico práctico, que incluyó aprender a conducir y maniobrar una grúa horquilla, vehículo que presenta el desafío de no solo tener que desplazarse entre diversos puntos, sino además levantar, estivar y trasladar carga. Todo para aprobar, además, los exámenes para obtener su licencia de conducir Clase D.